ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА В ГЕОРГИЕВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ 
                                Пятница, 03.05.2024, 12:38

Сопроводительное письмо о нарушениях Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Презентация Минобрнауки Аттестация педагогических работников

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2014 г. (протокол № 12) утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год  (далее - Единые рекомендации).

Обращаем внимание на дополнения, внесенные в пункт 2 Единых рекомендаций по предложению Общероссийского Профсоюза образования.

Так, указанный пункт дополнен  абзацами два и три пункта, в соответствии с которыми на рассмотрение соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации или органы местного самоуправления, принимающие акты по вопросам организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений обязаны:

- направлять проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления,  а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения;

- рассматривать заключения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) по направленным им проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.

Кроме того, особое внимание должно быть обращено на раздел IX Единых рекомендаций, определяющий  особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, полностью претерпевший изменения по сравнению с положениями, включенными в  Единые рекомендации на 2015 год.

Наиболее существенным является задача Профсоюза по  совершенствованию систем оплаты труда педагогических и иных работников путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), с тем, чтобы размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в структуре заработной платы в образовательных организациях высшего образования составляли не ниже 70 процентов, а в остальных образовательных организациях - не ниже 60 процентов.

Настоящий информационно-методический бюллетень  является новым изданием, содержащим федеральные нормативные правовые акты, регулирующие в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда вопросы рабочего времени работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также предусматривающие  правила определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки.

Коллективные договоры​​​​​​​

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год.